カテゴリー: 相談事例

経営方針が合わない取締役を辞めさせることができますか?残された任期の報酬は払わなくてよいでしょうか?また、辞めてもらうまでには至らないが、会社が一方的に報酬額を下げることはできますか?

会社と取締役との法律関係は、委任契約であり、委任契約は、当事者双方が自由に解除できます。それゆえ、理由如何に関わらず、会社は、取締役を解任することができます。もっとも、そうだからっといって、残された任期までの報酬まで払わ […]

子供を連れて離婚をすることになりました。子供の父親に養育費を請求したいと思っていますが、金額や期間はどうなりますか。離婚をした後でも、養育費を請求できますか?

養育費とは、子供が成長し社会人として自立するまでに必要とする費用です。生活費、教育費、医療費などが該当します。離婚した場合、子供を監護しない親は、子供を監護する親に養育費を支払う必要があります。ご質問の場合、父親には子供 […]

アルバイトを無断欠勤してしまいました。そのあと行きづらくなって会社の上司にアルバイトをメールで辞めたいと申し入れたら、上司から、「損害賠償ものだ。責任を取れ!」と激怒されました。私は、損害賠償を請求されるのでしょうか?未払いのバイト代は諦めなければなりませんか?

期間を定めずに雇われた場合、退職を申し入れた日から2週間を経過することで退職となります(民法627条1項)。メール一つで以後出勤しないとなると契約違反となりますので、損害賠償請求されるケースがないとはいえません。 もっと […]

友人に100万円を貸したが、借用証もありません。約束した返済期限が来ても、返してくれないのですが、どうしたらいいですか?

弁護士の名前で内容証明郵便を出し、返済を督促し、弁済の猶予や弁済条件の申出をしてきた場合、それに応じられるのであれば、取り敢えずは合意書でその内容を確認しておくことです。これに対し、「借りているが、100万円ではなく、5 […]

明日風法律事務所

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